真憋心建议果断离开。以下是对当前情况的分析：试用期延期与合同签订问题根据《劳动合同法》规定，试用期只能约定一次且不得延长。公司以“疫情影响”为由顺延试用期并调整薪资（从3800元底薪降至3000元），属于违法行为。即使因疫情导致经营困难，企业也应通过协商解决劳动条件变更，而非单方面延长试用期或降低